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留言内容：根据2022年1月21日在新皇冠体育省卫生健康委员会网站上发布的《新皇冠体育省人口于计划生育条例》第18条：符合本条例生育或者合法收养、子女不满三周岁的夫妻双方所在单位一年可分别给予累计10天的育儿假，有两个以上不满三周岁的子女再增加五天育儿假。此条例所提及的育儿假是否属于带薪休假？

留言时间：2024-6-4

【新皇冠体育省卫生健康委员会】答复意见：?根据《劳动法》新规，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发，福利待遇不变。育儿假期间薪资的发放标准和正常工作日薪资有所不同，一般按照当地最低工资标准或者劳动合同约定的标准来发放。

答复时间：2024-6-4