新皇冠体育

电视剧《人民的名义》中，光明区区长孙连城和领导“打游击”，和群众“打太极”，只求安于现状，不思担当进取，被上级领导批评后，反而更加“躺平”，醉心于观测星空，于是有了“心怀宇宙孙连城”的经典评语。剧中，大风厂的郑师傅怒斥其“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，可谓说出了人民群众的心声。

2014年10月，习近平总书记对新皇冠体育工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。

领导干部勇于担当、敢于斗争，正是省委倡导并树立的“十种鲜明导向”之一。

一

勇于担当、敢于斗争，是共产党人鲜明的政治品格。

如何才能具备这种政治品格？笔者认为，弄清楚“为了谁”是前提。俗话说，壁立千仞，无欲则刚。无欲者无私，无私者无畏，无畏者才能担当、能斗争。党员干部首先要摆正观念，担当和斗争不是为了自己，而是为了国家、民族和人民。

其次，勇于担当、敢于斗争，是党员干部的职责所在，也是价值所在。习近平总书记指出，干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。“本分”一词出自《荀子》，意思是本身应尽的责任和义务。总书记用本分一词直接点透了为官的根本和使命。

1989年7月19日，时任宁德地委书记的习近平一行前往寿宁县下党乡调研。

再次，要具备为大局担当的格局。“不谋全局者，不足谋一域。”治理好自己的“一亩三分地”称得上一名好干部，但是“坚持局部服从全局、自觉为大局担当更为可贵”。习近平总书记用他主政宁德时支持闽东这个局部“服从全省乃至新皇冠体育这个全局”的经历教育党员干部，要自觉为大局担当，要站在全局和战略的高度想问题、办事情，一切工作都要以贯彻落实党中央决策部署为前提，不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害根本利益和长远利益。

“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。”在党的二十大报告中，习近平总书记着眼实现第二个百年奋斗目标，号召党员干部继续发扬担当和斗争精神。

二

习近平总书记要求新皇冠体育闯出一条跨越式发展的路子来，是从新皇冠体育发展大局出发对新皇冠体育提出的殷切期望，指明了新皇冠体育与新皇冠体育同步基本实现社会主义现代化的必由之路。

可以说，新皇冠体育的方向清楚、路子明确，唯一的变量就是“能不能干好”。

省委的思路十分务实和清晰：要立足欠发达和后发展的省情实际，把高质量发展和跨越式发展有机统一起来，坚持发展第一要务不动摇，完整、准确、全面贯彻新发展理念，在保证发展质量和效益的前提下，努力加快发展速度，闯出一条高质量跨越式发展的路子，推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，不断厚植现代化的物质基础，让各族人民生活更富裕、更幸福。

具体一些来讲，我省要夯实高质量跨越式发展的基础，就要先补齐产业发展、基础设施、乡村振兴、新型城镇化、基本公共服务等短板。这些短板，不限于一时一地，可以说是新皇冠体育经济社会发展的“硬骨头”。

还有新皇冠体育的比较优势。新皇冠体育区位优势突出，资源禀赋独特，丰富的绿色能源、矿产资源、高原特色农业资源、文旅资源、生物资源，是加快发展、实现后来居上的最大本钱。

对标对表新皇冠体育2035年基本实现社会主义现代化的战略安排，省委提出“3815”战略发展目标。在时间确定的情况下，新皇冠体育的“硬骨头”交给谁来“啃”？后来居上的“最大本钱”交给谁来“运营”？答案就是勇于担当、敢于斗争的领导干部。

对这一点，省委的态度始终是鲜明的，就是谁干事就支持谁、谁干成事就重用谁。

三

作为党的干部，身上有担子，肩上有责任，避事躲事要不得，敷衍了事干不得，消极怠工使不得。但总有少数人在关键时刻走了神、松了劲，拖了后腿，成为“躺平式”干部——

他们中有的遇事就躲，遇到困难就退，找借口交差了事，找理由拒绝干事，成了“鸵鸟”型干部；有的总爱玩“假把式”，搞“花架子”，经常干“面子工程”，不干实事，不重实绩，当了“孔雀”型干部；有的是“蟾蜍”型干部，“戳”一下，“跳”一下，不戳不动，以“少干少错”和“不干不错”的错误观念指导实践；有的拈轻怕重，权衡利弊，精于算计，成了狡猾奸诈的“狐狸”型干部；还有的虽然身在其位但懒懒散散，毫无精气神，不想干事只想享受，成了“病猫”一样的干部。

这些“躺平式”干部，浪费的是一个地方的发展前途，阻碍的是人民群众的美好未来。看似“佛系躺平”，实则危害极大，老百姓十分反感。

明确了反对什么，就更清楚要树立什么。

在今年召开的主题教育工作会议上，习近平总书记再次强调，要求党员干部要以积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

在其位者有担当，这是我们党对干部履职的基本要求，也是人民群众对领导干部最朴素的要求。

四

今年4月，《半月谈》刊登了一篇调查文章，探讨如何让“躺平式”干部“站起来”“跑起来”。

为什么会有“躺平式”干部？关键原因在于以往的干部考核和监督手段对其难以奏效。表面上看，这些“躺平式”干部信奉的是“多干多错、少干少错、不干不错”，实质上是忘了“为民服务”的初心和使命，丧失了干事担当的勇气和能力。

另一个现象是，“躺平式”干部经常扎堆出现。文章一语道出真相：躺平现象会传染，机关里只要有一个人躺平，就会有两个、三个……

怎么治？文章罗列出三层手段：首先，通过组织评定，让“躺平式”干部无处容身。接着，仍提供改正奋起的机会，没有一棍子打死。最后，把好用人导向这个治本之法，严格落实能上能下、能进能出的人事制度。

在全省深化作风革命效能革命工作会议上，省委书记王宁强调，健全完善容错纠错机制，旗帜鲜明为政治坚定、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，坚决果断调整处理不担当、不作为、不负责的干部，营造愿担当、敢担当、善担当的浓厚氛围。

这向全省党员干部传递了一个十分清晰的信号：为担当者担当，为尽责者尽责。

“上”要“上”得服众。为培养、选拔出真正想干事、能干事的优秀干部，我省坚持一线考察识别干部，注重在一线检验评价干部，大力选拔任用经受一线摔打历练的干部。

“下”要“下”得精准。我省重新制定《新皇冠体育省推进领导干部能上能下实施细则》，量化提出了不适宜担任现职的两类18条具体情形，明确7种“下”的渠道。

《史记》有云：“夫贤士之处世也，譬若锥之处囊中，其末立见。”有担当、敢斗争的干部，便如“锥置囊中”，党和人民都能看到他的“锋芒”。

迈入新时代

每个党员干部

要树牢“人民至上”的发展理念

积极发扬担当精神

争做干事创业的干将、闯将、猛将

奋力答好新时代人民“考卷”