今年以来，怒江傈僳族自治州各级领导带头践行“三个工作法”，广大干部大兴实干作风，把办公室搬到项目建设一线、招商引资一线和企业生产一线，对标先进地区的标杆典型，突出服务减负，破解营商环境存在的问题和卡点，推动营商环境持续向好，开创招商引资、项目建设工作新局面。截至6月底，引进州外资金19.16亿元，实施56个项目，市场主体达38709户。
怒江州脱贫摘帽了，但仍然是欠发达、后发展州市。如何优化营商环境，吸引省内外企业到怒江投资兴业，激活经济发展引擎，是该州经济发展工作的重中之重。怒江州学习先进地区的做法，比对查找营商环境存在的差距和短板，找准制约因素、关键卡点，就优化营商环境工作一次性制定出台11个配套文件，全面提升硬件设施建设，在各级政务中心设立“办不了窗口”，受理“应该办”而“办不了”的事项，推行当场办结、限时办结制度。组建志愿服务队，实行领导干部一对一服务、损害营商环境行为责任追究、公职人员“不作为离岗”岗位调整等制度办法，进一步优化营商环境，为各类市场主体提供安心、放心、舒心的发展条件，助力招商项目和重点项目落地再提速。
怒江结合州情实际，制定《怒江州“抓落实”重点项目清单》和《怒江州2022年度“创一流”项目任务分解清单》，理出了服务群众、服务基层、服务企业的问题清单4.1万余条，干部亮职责、亮责任、亮标准、亮承诺，明确牵头领导、总责单位及责任部门，倒排工期、挂图作战、逐项销号。持续实施领导干部联系企业、联系项目、联系基层、联系搬迁点包楼栋、包乡包村包边境线等工作制度，认真落实项目工作日、重大项目集中开工机制，创新实施双月看现场搞观摩、单月抓督导破难题工作等机制，全力推动项目落地见效。州级党政机关领导班子成员每半年至少1次到基层开展作风革命、效能革命和优化营商环境宣传宣讲，每季度至少1次到基层接待群众来访，到项目工地和企业生产一线现场办公，每年至少60日到基层调研；县级党政机关领导班子成员每月至少1次到基层一线现场办公，每年至少90日到基层调研。
怒江州把每月8日定为服务市场主体工作日，由州级领导坐班、部门轮班，通过走访调研、面对面座谈等方式为企业纾困解难，进一步改进领导干部作风，提升服务水平，推动项目落地。加大开现场会、观摩会、推进会力度，干部现场看、现场悟、现场学、现场比，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，按照国家营商环境评价指标体系及改革要求，着力推动制度创新，积极探索打造一流营商环境。
怒江州还出台了《怒江州进一步加强招商引资工作的实施意见》，调整充实以州委、州政府主要领导为双组长的招商引资工作领导小组，完善招商机制，做细项目谋划，加大对外招商力度，瞄准上海浦东新区、福建、广东、川渝等重点区域，持续开展“一把手”外出招商，精准开展对接宣传推介工作，吸引省内外企业到怒江投资兴业。
截至6月底，怒江州各级政务服务中心共受理各类行政权力和公共服务事项21.86万件，办结21.84万件，12345政府热线电话共接听4622个，完成有效办件4131件，群众满意率达99.29%。推行“互联网+政务服务”，“最多跑一次”事项比例达98.84%，承诺时限平均压缩至87.83%。
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