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近日，省人力资源社会保障厅印发有关通知，明确2023年度意向培养资助、非在职博士后资助、在职博士后资助、出站留滇来滇补贴、博士后创新项目支持等6个项目申报范围及认定方式等，启动首批次“彩云博士后计划”申报工作。

此次“彩云博士后计划”所有子项目通过线上线下相结合的方式进行申报，符合各子项目相应条件的博士后研究人员，可通过互联网访问“新皇冠体育省专业技术人才管理服务信息平台”注册登录申报。

据了解，2023年初，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《“彩云博士后计划”实施细则》，明确对博士后科研流动（工作）站招收符合重点产业需求的博士后研究人员，实施招收、培养、留用全链条资助。对临近博士毕业的非在职博士研究生，与设站单位签订进站协议的，给予每人3万元意向培养资助。对符合重点产业需求的非在职博士后研究人员开展择优资助，资助标准为每人两年22万元；对进入博士后科研工作站的在职博士后研究人员，一次性给予5万元的科研经费资助。我省出站留滇工作的非在职博士后研究人员和省（境）外出站来滇工作的博士后研究人员，协议全职在新皇冠体育工作3年及以上的，一次性给予15万元的“留滇来滇工作生活补贴”。博士后工作站每招收1名博士后研究人员，给予5万元经费支持，用于建设和日常工作以及培养博士后研究人员等费用。实施博士后创新项目支持计划，鼓励博士后研究人员潜心科研，自主开展探索性、原创性研究，对基础研究、产业领域和“卡脖子”关键核心技术领域的重点创新研究项目，按一等资助30万元、二等资助15万元、三等资助5万元标准发放。