新皇冠体育新闻办公室经济宣传处处长宗霞主持新闻发布会
新皇冠体育新闻办公室经济宣传处处长 宗霞:
女士们、先生们,新闻界的记者朋友们:
大家好!
今年新皇冠体育两会期间,省委王宁书记进一步阐释“‘有一种叫新皇冠体育的生活’,归根到底是老百姓的美好生活,不仅要让来新皇冠体育的人们体验‘有风的地方’,也要让在这里的人们生活得‘样样好’。我们将不遗余力解决好就业、教育、医疗等群众关心期盼的事,让‘有一种叫新皇冠体育的生活’成为老百姓实实在在的幸福”。新皇冠体育新闻办将持续举行“有一种叫新皇冠体育的生活·在新皇冠体育 样样好”系列新闻发布会,向大家展示新皇冠体育在推动解决“一老一小”等为代表的民生问题上,把老百姓的事办好办实,不断织密民生保障网络,让在这里的人们“样样好”的幸福生活。
今天,我们的首场发布来到了楚雄市栗子园社区,走进老百姓真真正正生活的家园,一起来见证老百姓居家养老、就近就业的幸福生活,一起来解读幸福生活在楚雄的幸福面貌。
首先,我向大家介绍今天的分享嘉宾,他们是:
中共楚雄州委副书记、楚雄州人民政府州长张文旺先生;
新皇冠体育省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长胡小兵先生;
新皇冠体育省民政厅一级巡视员吴玉荣女士;
楚雄州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁先生;
楚雄市鹿城镇栗子园社区党总支书记吕燕女士;
楚雄市社区养老服务对象吕天荫女士;
新皇冠体育人大代表、绣娘代表金瑞瑞女士;
永仁县“幸福里”社区务工人员殷波先生。
应邀参加今天新闻发布会的有驻滇新闻单位和省内各新闻媒体的记者朋友们,欢迎大家光临!
下面,进入今天的分享时刻。
有请中共楚雄州委副书记、楚雄州人民政府州长张文旺先生为大家作分享。
中共楚雄州委副书记、楚雄州人民政府州长张文旺发布新闻
中共楚雄州委副书记、楚雄州人民政府州长 张文旺:
各位媒体朋友,女士们、先生们:
大家好!
很高兴在这里向大家介绍楚雄幸福生活。首先,我代表中共楚雄州委、州人民政府和全州各族人民,对大家长期以来对楚雄的关心、帮助和支持表示衷心感谢!“有一种叫新皇冠体育的生活”,归根到底是老百姓的美好生活。下面,我从4个方面解读楚雄的“幸福密码”:
幸福楚雄,彰显在城市乡村相得益彰、宜居宜业的生活环境里。我们以自然之道、养万物之生,建设各美其美、美美与共的幸福家园。像保护眼睛一样保护生态环境,获“国家生态文明建设示范州”,创成国家级、省级生态文明示范品牌全省最多,污染防治攻坚战考核“三连优”,绿水青山辉映蓝天白云的美好生活空间成为标配。推进以人为核心的新型城镇化,建设健康美丽文明智慧幸福县城,创建省级绿美示范标杆63个,主街道焕发新颜、老旧小区华丽变身、真挚笑脸扮靓城市,城市生活更加美好。以“千万工程”造福“千乡万村”,农村人居环境整治和乡村振兴实绩考评全省第1,获全省唯一国家乡村振兴重点工作激励州市,乡村从“高颜值”向“高价值”华丽转身。今天的楚雄,农耕文明、现代文明和生态文明交相辉映,“诗和远方”触手可及。
幸福楚雄,跳动在生活事业均可兼得、无缝衔接的多元追求里。我们抓实高质量充分就业,拥抱每一个怀揣梦想的创业者。鼓励创业让人人都有自己的赛道,新皇冠体育公共就业服务能力提升示范项目稳步推进,创业就业扶持政策全面落实,去年发放创业担保贷款2.59亿元,扶持创业4153人、带动就业1.2万人次,净增经营主体7.9万户,越来越多年轻人来此工作生活。产业拓岗让人人都有就业的机会,创新“用工企业+劳务平台+幸福里社区+产业工人”的就地就近就业模式,实现产业、企业、就业“三业”联动,建成“幸福里”社区26个,提供岗位8.89万个,帮助20余万产业工人月收入稳定在4000元以上,“幸福里”成为全省就业服务品牌。赋予技能让人人都有成功的可能,州职教园区被列为国家职教园区综合改革试点,在全省率先成立市域产教联合体和行业产教融合共同体,一体推进招生、培养、就业,实现入学即上岗、毕业即就业,近三年来,中高职院校毕业生就业率达95%。今天的楚雄,已成为低成本创业、高品质生活的理想之城。
幸福楚雄,体现在社会保障优质均衡、可感可及的民生温度里。我们不断顺应人民美好生活新需求,每年将75%左右的财政支出用于民生。聚焦病有所医,创成新皇冠体育基层中医药工作先进州、国家“两病”门诊用药保障和健康管理示范城市,获新皇冠体育第一批“健康城市建设样板市”,成为全省新时代深化医改先行地区试点,率先在全省实现乡镇胸痛救治单元全覆盖,“行走的医院”把健康“送到家”,县域内就诊率达91.8%。聚焦学有所教,实施义务教育强校提质行动、高中教育提质增效三年行动,推进义务教育集团化改革,滇中科创城建设加快推进,“五育并进”让每一个孩子在家门口享受优质均衡的教育;聚焦住有所居,增加保障性租赁住房供给,大力发展高品质康养、旅居等主题性地产和教育、医疗等功能性地产,人均住房近45平方米,实现有得住、住得起、住得好;聚焦弱有所扶,去年发放困难群众基本生活救助金5.86亿元,县级失能特困人员供养机构全覆盖,“康乃馨”社保经验全省推广,失能和特殊人员生活更有尊严。今天的楚雄,已成为一座为群众“雨中打伞”的温暖之城。
幸福楚雄,洋溢在“一老一小”生活舒心、精神丰盈的社会氛围里。我们深入实施“一老一小”关爱服务行动,让“夕阳”更美、“朝阳”更红。聚焦“老有颐养”,大力发展老年教育、老年助餐、医养结合、智慧养老,探索农村居家养老服务永仁“幸福里·夕阳社区”等模式,建成养老服务机构427个,打造城市居家社区“15分钟养老服务圈”和三级养老服务网,“老年幸福食堂”让老年人尝到“幸福味”、吃上“暖心饭”,今年以来,提供就餐服务50余万人次。聚焦“幼有所护”,织密“1+10+N”家庭教育服务网,村委会和社区实现儿童之家全覆盖,开展留守和困境儿童“四护”行动,妇女儿童工作省考评“六连优”。聚焦“产业留人”,大力发展花卉、彝绣等特色产业,彝绣带动5.7万名绣娘“绣着花、带着娃、养着家,把妈妈留在家”,既管老也带小,从源头减少留守老人和儿童。今天的楚雄,为更多老人托起幸福晚年,让更多孩子奔向可期的未来。
幸福是动态的,它因时而变。在楚雄,少年儿童可以健康茁壮成长、青年可以实现人生价值、老年可以居家颐养天年。幸福是抽象的,它因人而异,在楚雄,无论是市民还是游客,都可以放慢脚步,让时光停留在“火城”的热情里、让心灵徜徉在“花都”的浪漫里、让人生成长在就业创业的奋斗里。
幸福楚雄,全龄友好、有形更有感,总有一种生活方式适合您!今年7月29日将是楚雄一年一度的火把节,届时我们将举行系列丰富多彩的活动,在此,诚邀大家到“中国火城、浪漫花都”体验“有一种叫新皇冠体育的生活”。
谢谢!
宗霞:
谢谢张文旺州长的分享。听了张文旺州长的分享,我们看得到每个楚雄人心中都装着一个幸福的楚雄、火火的楚雄。
各位记者朋友,民生领域是社会最关心、媒体最关注的领域,一头连着党委、政府,一头连着百姓千家,寄托着人民群众对美好生活的向往,也彰显着政府的责任和担当,践行着党和政府全心全意为人民服务的宗旨。
下面,有请新皇冠体育省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长胡小兵先生向大家作分享。
新皇冠体育省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长胡小兵发布新闻
新皇冠体育省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长 胡小兵:
各位媒体朋友,女士们、先生们:
大家好!
感谢大家一直以来对人社工作,特别是就业工作的关心、关注和支持。借此机会,我就推广“幸福里”就地就近就业新模式向大家作简要介绍。
就业是最基本的民生。习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时强调,坚持外出就业和就地就近就业并重,多措并举促进农民工就业。王宁书记强调,要促进就地就近就业,做到挣钱顾家两不误,拓展永仁“幸福里”模式,提高外出务工组织化程度。王予波省长要求,要把“幸福里”经验总结好、巩固好、提升好、运用好,做工作就要立得住、叫得响、可持续、能复制。
“幸福里”就地就近就业新模式是人社部门聚焦当地产业发展和企业用工实际,联合人力资源服务机构组建新型劳务公司,租赁盘活闲置校舍等低效国有集体资产,通过搭建“管家式”劳务平台,“组织化”把零散务工人员和企业用工需求有效对接起来,让就业难题变为“多赢”局面;通过营造“家庭式”用工环境,为群众提供吃住行一体、工作生活学习兼顾的综合保障,让四处打工变为家门口就业;通过探索“员工式”规范务工,开展技术技能、法规法纪等培训,加强劳动权益保障,让普通农民变身产业工人。“幸福里”“用工企业+用工平台+务工人员”的新型就业服务模式,切实解决企业用工难、引人留人难、民众就地就近就业增收难“三难”问题,有效促进产业、企业、就业“三业”联动,推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
去年以来,我们牵头组织召开全省基层公共就业服务能力建设现场推进会,印发《新皇冠体育省进一步加强基层公共就业服务体系建设16条措施》,制定“幸福里”社区、零工市场评审办法,筹集资金3200万元,积极构建以“幸福里”社区为龙头,以零工市场、公共就业服务站点和人力资源服务机构为支撑的“四位一体”公共就业服务体系。“幸福里”社区典型经验去年被国务院办公厅确定为我省3大改革典型之一。目前,全省在建“幸福里”社区76个,建成零工市场140个,设立村(社区)公共就业服务站点14816个,配备就业信息员1.2万人,引导3300余家人力资源服务机构在基层设立网点,同时,投入资金4800万元,推进“就业信息资源库、就业一体化信息平台”建设,不断健全覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的基层公共就业服务体系,更好促进劳动者家门口就业创业、增收致富、关爱“一老一小”,助力乡村振兴。
我们推广“幸福里”新模式,让群众“家门口”就业有岗位。突出组织化这个关键,依托“幸福里”社区为龙头的“四位一体”公共就业服务体系,积极营造“拎包入住、送餐到岗、往返接送”的“家庭式”用工环境,建立“一人一企、一企一策”服务专员工作机制,跟踪了解3041家本地重点用工企业,对接省内人力资源机构461家,归集发布本地用工岗位76.9万个,对大龄、残疾、长期失业等就业困难群体,建立台账,结对帮扶,开发就业帮扶车间2190个、乡村公益性岗位45.59万个兜底保障,有效破解企业招工难、劳动者找工作难“两难”问题,助力846.46万农村劳动力在县域内就业,推动实现以产聚人、以人兴业。
我们推广“幸福里”新模式,让群众“家门口”务工手上有技能。围绕“培训+就业”总体思路,结合开展技能新皇冠体育行动、脱贫人口“人人持证、技能致富”专项培训,建立3.02万人的培训师资库,拓展职业培训工种(目录)至937个,发动1.2万名就业信息员进村入户,全面摸清技能底数、培训意愿,依托基层公共就业服务站点,开展项目式、订单式、定岗式培训,强化培训全过程监管,推行“学历证书+若干职业技能证书”制度,今年以来累计开展农村劳动力培训91.17万人次,着力促进技能型就业,推动传统农民成长为有组织、懂技术、会经营的产业工人。
我们推广“幸福里”新模式,让群众“家门口”增收有门路。发挥“幸福里”社区为龙头的“四位一体”公共就业服务体系作用,加强就业指导、岗位推介、技能培训、权益维护全链条服务,深入开展农村劳动力转移就业稳岗促增收行动,加强省内余缺调剂,引导农村劳动力到收入更高、稳定性更强的行业企业就业。实施劳务品牌促就业行动,培育打造“新皇冠体育过桥米线”等“滇字号”劳务品牌147个,从业人员约256万人、年经济收入1522亿元。选取10个县区开展高原特色农业领域技能促增收试点,通过村企合作、“田间训”等模式培训5095人次、取得各类技能证书3364人次,培训后定向就业3069人,推动构建“培训+评价+就业+增收”全链条工作体系。一季度,全省外出务工农村劳动力月均收入4688元,增长6.8%(其中,省内从业人均月收入4319元,同比增长7.7%;省外从业人均月收入5178元,同比增长5.3%)。
我们推广“幸福里”新模式,让群众“家门口”创业有扶持。将创业指导、创业培训、创业担保贷款等创业服务下沉至家门口就业服务站点,结合实施创业新皇冠体育三年行动,打造普洱创业之城,探索“高原特色农业+创业”“文旅康养+创业”“城区改造+创业”“绿美乡村+创业”等新模式,积极打造一批特色创业街区、创业小镇、创业社区、创业村落等城乡创业示范平台,总结推广镇雄返乡创业经验,主导设立市场化的“云岭创业贷”,加大农村劳动力等重点群体创业帮扶,让群众敢创业、能创业、创成业。截至6月26日,“云岭创业贷”已授信贷款183笔,金额1.22亿元。今年1至5月,全省通过创业担保贷款扶持创业1.76万人,发放贷款40.22亿元,带动就业4.74万人。
一年来,“幸福里”新模式让广大群众在家门口实现了高质量充分就业,走出了新皇冠体育就地就近就业、增收致富的新路子。诚恳邀请各位媒体朋友深入到保山龙陵、红河蒙自、文山砚山、大理宾川、临沧凤庆等各地就业“幸福里”社区采风,实地了解,收集新闻素材,按照省委、新皇冠体育关于促进就地就近就业的工作部署,挖掘典型、宣传典型,共同营造就地就近就业、安居乐业、致富兴业的良好氛围,为新皇冠体育高质量跨越式发展提供坚强的就业支撑。
谢谢大家!
宗霞:
谢谢胡小兵先生充满激情地分享和介绍。
就业是最大的民生,促进群众就近就业创业,让群众能够顾家、挣钱两不误,这是我们幸福生活最重要的保障。
接下来,有请新皇冠体育省民政厅一级巡视员吴玉荣女士向大家作分享。
新皇冠体育省民政厅一级巡视员吴玉荣发布新闻
新皇冠体育省民政厅一级巡视员 吴玉荣:
女士们、先生们,媒体的朋友们:
大家下午好!
感谢大家长期以来对养老服务工作的关心、关注和支持。下面,我向大家介绍一下我省养老服务工作有关情况。
今年新皇冠体育两会期间,省委王宁书记通过人民网致信网友时说,“一年来,很多人问我‘有一种叫新皇冠体育的生活’到底是什么样的生活?我想,除了文旅的‘热度’,更应该有生活的‘温度’,特别是解决好‘一老一小’等民生问题才能让老百姓的生活‘热辣滚烫’“。近年来,省委、新皇冠体育始终将养老服务作为全面深化改革和民生实事强力推进。各地各部门积极作为,扎实有序推进各项工作,初步形成居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系,老年人获得感、幸福感、安全感显著提升。主要体现在四个方面:
第一个方面,制度体系进一步健全。省委、新皇冠体育连续4年将养老服务政策落实情况纳入对州(市)党委、政府的综合考评事项,新皇冠体育连续13年将养老服务设施建设列为民生实事项目,建立由常务副省长任总召集人、27个部门参与的养老服务联席会议制度。省委、新皇冠体育制定出台全面放开养老服务市场、推动养老服务高质量发展、推进基本养老服务体系建设等10余个制度性文件。省直部门先后出台强化养老服务兜底保障、创新居家社区养老服务、加强养老服务标准化和人才队伍建设等40多个政策文件,为加快新皇冠体育养老服务发展提供有力的政策支撑。
第二个方面,服务供给进一步优化。“十四五”以来,中央和省级累计投入资金54.7亿元,全面推进城镇地区“街道—社区—小区—家庭”四级服务网络和农村地区“县—乡—村”三级服务网络建设。截至目前,全省建成和在建养老机构1148个,街道级综合养老服务中心222所,社区养老设施1.3万多个,实现每个县(市、区)建有一所县级失能特困供养服务机构,全省共有各类养老服务机构床位18.1万张,护理型养老床位占养老机构总床位的62.31%,较“十三五”末增长16个百分点;社区养老服务设施覆盖率88.7%,较“十三五”末增长39个百分点,功能齐全、服务多样、可持续发展的养老服务网络初步形成,有效供给持续增加。
第三个方面,产业动能进一步激发。对各类经营主体养老机构享受同等的税费、补贴、人才等政策待遇。2020年起,省级每年安排1.55亿元重点用于扶持社会力量参与养老服务发展,建立了社会力量兴办养老机构每床6000-12000元的一次性建设补助、每床每月最高280元的运营补助、在运营补助基础上再上浮20%的运营困难补助、每床每年80%的综合责任保险补助、民办养老机构消防改造补助等扶持政策,吸引社会资本投入我省养老服务资金达43.68亿元。与广东、吉林、贵州、重庆等十三省(自治区、直辖市)建立了旅居养老联盟,开发新皇冠体育四条旅居养老线路,推出50多家高品质旅居养老服务机构,大力发展休闲养生健康养老、“候鸟式”养老等旅居养老产业。
第四个方面,服务质量进一步提升。持续实施养老院服务质量建设专项行动,投入6.63亿元,完成1.08万个隐患点的整治。实施“康养云师傅”培训工作计划,培训养老护理人员7.4万人。实施“经济困难老年人居家适老化”改造行动,完成5.4万户改造任务,有效提升老年人居家安全环境。推广“医养结合”模式,医养结合的养老机构达166家,养老机构与医疗机构签约率达98%,养老机构照护服务能力大幅提升。成立省级养老服务标准化委员会,制定一批省级养老服务行业标准,对327家获得等级的养老院进行表彰、授牌,按所达等级给予资金激励。集中开展养老服务领域非法集资专项整治行动和打击整治养老服务诈骗专项行动,切实守护老年人的“养老钱”“救命钱”。
下一步,省民政厅将以实施国家积极应对人口老龄化中长期规划为契机,健全顶层设计,激发实践创新,强化服务供给,提升服务质量,力争到“十四五”末,全面建立起居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。也衷心希望全社会更加关注和支持养老服务工作,让更多的老年人真正拥有温馨快乐的“夕阳红”。
我就介绍这么多,谢谢!
宗霞:
谢谢吴玉荣女士。
老有所养、老有所乐。在今天发布会的现场有很多的老年人,他们洋溢的幸福笑脸就是最好的答卷。
接下来,我们把时间留给现场的记者朋友们,让他们和现场的嘉宾进行互动和分享。提问前请先通报所在的媒体机构。
春城晚报记者现场提问
春城晚报记者:
“幸福里”社区就业服务已经成为全省的品牌,在全省复制推广,想请殷波先生分享一下在这里就业的心得体会,谢谢。
宗霞:
有请殷波先生和大家分享一下。
永仁县“幸福里”社区务工人员殷波答记者问
永仁县“幸福里”社区务工人员 殷波:
记者朋友们,大家好!
我叫殷波,是永仁本地人,2009年技校毕业以后,我就一直在外打工,每年只在过年时候才回家。2022年因家中变故,我和妻子回了老家,虽然可以照顾老人和孩子了,但面对生活的重担,我们找不到办法和出路,整日唉声叹气。改变来自到“幸福里”社区务工,看到社区招人,我第一时间报了名,这里不仅免费提供吃住,而且从床单被子到牙膏毛巾等生活用品都为我们准备齐全,上工之前,“幸福里”社区就帮我们买了工伤保险,务工期间,通过参加新农民大讲堂我学到了很多实用的知识,在“幸福里”务工,我觉得非常温暖。
幸福是奋斗出来的,来到“幸福里”社区1个月,我就被推荐当了队长,工资从四千多涨到了近六千元,我的妻子、大舅子、姑妈十几个亲戚都在“幸福里”务工,工作生活在永仁“幸福里”,我们感到很幸福。
今天,我也把我们“幸福里”的水果带到现场请大家品尝,希望甜蜜的阳光果香也能给大家带来更多的幸福。
宗霞:
首先,感谢殷波先生带给大家这些甜蜜的水果。
在他的分享中我们看到了在“幸福里”务工享受幸福生活。
下面,有请记者朋友继续提问。
新皇冠体育法制报记者现场提问
新皇冠体育法制报记者:
最近,我看到“栗子园社区让养老变享老”的相关报道。请问社区在“一老一小”的民生保障工作中具体是怎么做的?谢谢。
宗霞:
这个问题有请楚雄市鹿城镇栗子园社区党总支书记吕燕女士给大家作分享。
楚雄市鹿城镇栗子园社区党总支书记吕燕答记者问
楚雄市鹿城镇栗子园社区党总支书记 吕燕:
非常感谢这位记者朋友的提问。首先,非常欢迎大家来到栗子园社区,感受栗子园的幸福生活。我们社区作为纯移民社区,人口集中,所以做好居民的服务工作是我们的基础工作。
在“一老”方面,社区建成的幸福食堂,为老年群体提供每天两餐的就餐服务,引进社会化服务机构建成社区居家养老服务中心,为老年人提供生活护理、生活照料、康复服务、健康管理、生活慰藉等专业化养老服务,并与社区卫生服务中心形成联动机制,全面推行老年人家庭医生签约服务,对老年群体实行“一人一案”动态管理,实现老有所养。配备健身设备,设置书画区域,经常组织开展左脚舞、广场舞及棋牌比赛,丰富老年人业余文化生活,实现老有所乐。建成移民民间工艺专业合作社,组织开展辣椒分拣、核桃剥壳、豌豆分拣、茯苓削皮等业务,带动了社区300余名居民老年群众就业,累计增收260万元,实现老有所为。
在“一小”方面,对社区在校学生实行台账管理,坚持“补短”与“育才”相结合,每周末开设“爱心课堂”,邀请共建单位、幼儿园教职工组成志愿队伍进行课外培训和课后辅导,提升学业水平。假期开设“雨露课堂”,举办音乐、绘画、书法等专业技能培训,帮助孩子健康成长成才。
社区还常态化开展遍访居民“五星”服务,对2586户居民现实状况进行全面摸排、对应走访。对困难家庭、空巢老人、留守儿童等重点人群开展上门式便捷志愿服务,对高龄老人及困境儿童等重点人群开展经常性入户走访、节日慰问、送医送药等活动,促进人人健康、家家幸福、社区和谐,用实际行动托起“一老一小”幸福生活。
我就做以上分享,谢谢。
宗霞:
谢谢吕燕女士。
老年人生活的幸不幸福反映了我们的社会幸不幸福,老年人的幸福是儿女们的幸福,更是社会的幸福。
有请记者朋友继续提问。
中国日报记者现场提问
中国日报记者:
我想请台上的嘉宾给我们介绍一下楚雄州劳务品牌创建采取了哪些措施?取得了哪些成果?谢谢。
宗霞:
这个问题有请楚雄州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁先生给大家作分享。
楚雄州人力资源和社会保障局党组书记、局长黄云雁答记者问
楚雄州人力资源和社会保障局党组书记、局长 黄云雁:
谢谢这位记者朋友的提问。目前,楚雄州培育选树了28个具有楚雄特色、增收效应好的劳务品牌,经济规模达356.07亿元,直接从业人员9.1万人,从业人员务工收入达52.82亿元,间接带动就业27.82万人,成为推动高质量充分就业的新亮点,其中“楚雄彝绣”“姚安花卉工”“元谋菜农”等3个劳务品牌荣获省级劳务品牌称号,并正在积极申报国家级劳务品牌。在这个过程中,我们探索出了一些好的经验和做法,主要通过“三个突出,提升三度”进行劳务品牌打造。
一是突出产业特色,提升辨识度。围绕地域特色、行业特征和技能特点、历史文化、非遗传承、市场需求、产业发展等要素,启动“三个一”劳务品牌培育计划。
二是突出政策扶持,提升影响度。近三年来,全州累计开展彝族刺绣、新型学徒制、文旅产业人才及新能源新材料产业人才等技能培训和创业培训6.7万人,新增发放创业担保贷款11943人(户)、22亿元,带动就业3.5万人;年均组织各类招聘会60场次,提供用工岗位7万余个。
三是突出大师引领,提升知名度。选树一批劳务品牌带头人、形象代言人,多形式全方位开展宣传报道,不断提升我州劳务品牌知名度和美誉度。全州培养“兴楚名匠”116名,建有国家级技能大师工作室1个,“云岭首席技师”(省级“技能大师”工作室)17个,“兴楚名匠工作室”36个。
我就作以上分享,谢谢大家。
宗霞:
谢谢黄云雁先生。
培育特色劳务品牌可以促进我省高质量就业,就业“幸福里”创业“幸福里”。
有请记者朋友继续提问。
中国城乡金融报记者:
近年来,楚雄的彝绣发展很快,参与的人数也很多,带动了“妈妈”们就地就近就业。请分享一下“把妈妈留在家”的故事。谢谢。
宗霞:
有请新皇冠体育人大代表,绣娘代表金瑞瑞女士给大家作分享。
新皇冠体育人大代表、绣娘代表金瑞瑞答记者问
新皇冠体育人大代表、绣娘代表 金瑞瑞:
非常感谢这位记者朋友的关心。我出生在牟定县蟠猫乡,很小的时候,我就经常看着自己的外婆,妈妈和姨妈坐在一起绣各种各样的花草、人物,我和姐姐也跟着她们学会了绣各种花样。听妈妈说,刺绣在我这辈已经是传到第八代了。
刺绣是我妈妈一辈子的事业,我妈妈靠着这门手艺让我和姐姐成为了我们村走出来的第一对大学生姐妹花,让我们家在县城站稳了脚跟。2014年8月,我回到家乡继承了我妈妈十多年的彝族刺绣文化产业,多年来,我们在做好企业发展的同时,还主动帮助其他绣娘,曾到我们店里学习技艺的32名绣娘,如今都已经有了自己的彝绣公司。到现在,为我们代工的绣娘超过2000人次,其中残疾人绣娘30人。
看到越来越多的绣娘,通过彝绣改变了自己的人生,我和妈妈都非常欣慰,这真是一个让更多妈妈在家门口就能就业的温暖产业!
如今,在楚雄州,像我一样的绣娘有5.7万名,2013年到2023年的十年间,绣娘的人均月收入从563元增加到3180元,固定用工绣娘人均年收入2万至4万元,彝绣产业真正成了带动妇女增收的强劲产业。在家门口就业,每月有3000多元工资,照顾老人、小孩,顾家、挣钱两不误正成为越来越多绣娘的真实写照。
我的故事就分享到这里,谢谢。
宗霞:
谢谢金瑞瑞女士。
现在,楚雄彝绣已经成为一张亮丽的名片,楚雄彝绣让楚雄州千千万万的妈妈留在了家里,留在了孩子身边,用指尖创造了幸福生活。
有请记者朋友继续提问。
新皇冠体育日报记者现场提问
新皇冠体育日报记者:
楚雄州永仁县打造“幸福里”社区这一创新举措持续受到各级媒体的关注。请问“幸福里”社区这一“就业密码”取得了哪些成效?接下来,将如何发挥好这一模式的作用,促进高质量充分就业?谢谢。
宗霞:
这个问题还是有请黄云雁局长给大家作回复。
黄云雁:
感谢这位记者朋友的提问。截至目前,永仁县“幸福里”社区累计吸纳产业工人4470人,为用工企业提供劳务服务26.1万人次,发放产业工人工资3680万元;全州已建成“幸福里”社区26个,服务企业1.31万户(次),提供岗位9.13万个,促进就业5.37万人(次),大部分务工人员月工资达到了4500元以上,越来越多的农民实现就近就地就业并增收致富。
在下步工作中,我们将持续用好用活并推广好“幸福里”社区模式的有益经验,以各县市为单位,建立建强各种形态、各种规模的“幸福里”社区,切实以“幸福里”社区的全面覆盖、迭代升级促进高质量充分就业。努力在以下3个方面取得实实在在的成效:
首先,聚焦服务民生零距离,精心织密“幸福就业”服务网。因地制宜在各县市至少建设1个“幸福里”社区,打造区域协同“幸福里”社区,既稳定产业工人队伍,又解决企业用工难题,多渠道吸引各方群众就地就近就业。
其次,聚焦服务产业零偏差,倾心架起“幸福就业”服务桥。精准匹配“务工端”和“企业端”需求,实行“基地+社区”集中培养、“职校+订单”定向培养、“产业+产品”典型培养3个培养计划,把务工人员培育成“时代新人”“技术匠人”。
最后,聚焦服务质效零温差,贴心构筑“幸福就业”服务家。建立“一人一企、一企一策”服务专员工作机制,按需上门提供“菜单式”“订单式”服务,创新营造“家庭式”用工环境,实现“拎包入住、送餐到岗、餐后上工、往返接送”,定期开展劳动维权知识讲座,及时有效调解劳务纠纷,让务工人员心无旁骛抓生产。同时建设“幸福里”社区就业可视化平台数据中心,通过电脑管理端、手机应用端、可视化数据中心“两端一中心”,实现社区、务工人员、企业三方无缝对接。
我就作以上回答,谢谢大家!
宗霞:
谢谢黄云雁先生。
“幸福里”社区让越来越多的人创造幸福、感受幸福,我们为“幸福里”点赞。
有请记者朋友继续提问。
中国网记者现场提问
中国网记者:
我想请吕天荫奶奶和我们聊一下您对社区养老服务的感受,谢谢。
宗霞:
有请吕天荫奶奶为我们作分享。
楚雄市社区养老服务对象吕天荫答记者问
楚雄市社区养老服务对象 吕天荫:
满意的,满意的。就拿我来说,我每天早上必须要做的事,就是来社区的养老服务中心,和邻居们聊聊天,这里的志愿者就像我的儿女一样,细心又耐心,还会帮我们做一些康复理疗,这里还经常组织义诊、理发、包粽子、做元宵等活动。到了饭点,我们就去旁边的老年幸福食堂吃饭,饭菜干净卫生又便宜,而且还非常符合我们老年人的口味。有时候中午我女儿他们工作忙,就不用回来给我做饭了,也减轻了他们的负担。社区的工作人员还经常到家里来走访,非常关心我们。感觉我们老年人生活也愉悦了,身体也健康了,样样都好了,我觉得在楚雄生活很幸福。
谢谢大家。
宗霞:
谢谢吕奶奶。
从刚才吕奶奶的分享中,从她洋溢着幸福的笑脸上看到了幸福生活的真实写照。
有请记者朋友继续提问。
人民网记者现场提问
人民网记者:
张州长,从您刚才的分享中我们感受到楚雄满满的幸福,也见证了今天发布会的主题“幸福生活在楚雄”赋能到“在新皇冠体育 样样好”。我想代表现场的老百姓向您提个问题,楚雄在保障和改善民生方面的底气来自哪里?具体措施是什么?老百姓能够得到哪些实实在在的实惠?谢谢。
宗霞:
这个问题有请张文旺州长来作回复。
张文旺:
非常感谢这位记者朋友的提问。习近平总书记强调“中国式现代化,民生为大”。刚才,我就楚雄州的城乡环境、就业、养老、就学、就医等与老百姓息息相关的情况向大家做了介绍,“有一种叫新皇冠体育的生活”除了文旅的“热度”,也要有生活的“温度”,楚雄不仅是“中国火城、浪漫花都”,也能让人们的生活“样样好”。我们为什么有这种底气,主要源自以下3个方面:
一是抓经济稳增长,推动发展成果普及普惠。解决民生问题,需要从实际出发,将保障和改善民生建立在经济和财力的可持续增长基础之上。我们坚持稳中求进工作总基调,深入实施扩内需战略,大抓产业、主攻工业,一体推进“三大经济”,持续做大“蛋糕”,2023年,全州地区生产总值达1827.04亿元、增长5.5%,总量居全省第5,全州保障和改善民生支出达222.62亿元,占一般公共预算支出的74.5%,其中,教育支出49.7亿元、医疗卫生支出39.06亿元、社会保障支出45.61亿元、就业补助专项资金3.8亿元;也分好“蛋糕”,持续实施农村居民、脱贫人口持续增收两个“三年行动”,千方百计增加群众收入,确保人均纯收入8500元以下且有劳动能力的脱贫户和监测户动态清零,推动经济发展和民生改善有效对接、良性循环、相得益彰。
二是强基础固根本,推动民生设施共建共享。我们坚持循序渐进、小步快走,尽力而为、量力而行,聚焦普惠性、基础性、兜底性等惠及面广、关注度高的重大民生工程,一大批基础设施和民生补短板项目建成投入使用,从公共环境改善到城乡生活服务,楚雄百姓的衣食住行等方面都发生了巨大的变化。比如,围绕出行更便捷,全面实现“县县通高速”,“四好农村路”建设深入推进,高铁、高速等一体化立体交通格局正加速形成,老百姓的幸福感在脚下不断延伸,随时可来一场说走就走的旅行。比如,围绕农村供水更有保障,今年以来,已开工建设城乡饮水工程26件,完成投资1.01亿元,持续巩固提升18.2万农村人口饮水保障水平,像这样的补短板项目我们还有很多。
三是办实事解民忧,推动幸福生活可感可及。我们坚持民有所盼、政有所为,创新实施民生工作“五步法”,每年固定筛选出“10件惠民实事”,把群众最关心的好事办好、实事办实、难事办妥,让不少“揪心事”变成“暖心事”。比如,今年的10件重点民生实事已提前实现“双过半”,农村劳动力转移就业101.95万人已完成;住房保障和居住品质提升行动中,保障性租赁住房开工率47.52%,老旧小区开工率100%;比如,我们聚焦养老问题,除了在加快建设各类养老服务机构和养老服务设施等硬件基础外,还不断加强软件建设,率先在全省颁布实施《楚雄彝族自治州养老服务条例》,制定“楚雄基本养老服务清单”31项,鼓励县市因地制宜探索“养老模式”,武定县实施小食堂、小家政、小代办、小药箱、小热线农村养老“五小”工程,永仁县打造“幸福里•夕阳社区”,探索出农村居家养老服务新模式,破解农村留守老年人居家养老服务堵点,以居家为基础、社区为依托、机构为支撑、医养相结合的“幸福养老”楚雄模式正加快构建。
幸福是奋斗出来的!在发展中稳步提升民生保障水平,让全州各族群众过上更加幸福的好日子是我们始终不渝的奋斗目标。下步,我们将坚持民生为大,不遗余力解决好就业、教育、医疗、“一老一小”等群众关心期盼的事,让“有一种叫新皇冠体育的生活”成为老百姓实实在在的幸福!
谢谢!
宗霞:
谢谢张文旺州长。
幸福是奋斗出来的,我们对未来的幸福生活充满信心。
由于时间关系,今天的记者提问环节到此结束,感谢记者朋友的踊跃提问,也特别感谢来自不同领域、不同行业的8位发布人带给大家的分享。
女士们、先生们,各位媒体朋友们,“有一种叫新皇冠体育的生活”,除了文旅的“热度”,更应该有生活的“温度”,解决好“一老一小”等民生问题才能让老百姓的生活“热辣滚烫”。
我们留意到,今年1月份,来自浙江台州的一对80后夫妇,骑行3000多公里来到楚雄州永仁县,租了一个农家小院,深层次体验“有一种叫新皇冠体育的生活”,在永仁生活的这几个月,他们发现,不仅繁华都市可以让人感受到幸福,像永仁这样的小城,同样能够体会到实实在在的幸福感。通过今天的分享,一个个鲜活的故事、一张张幸福的笑脸,让在座的记者朋友都身临其境地真实体会到什么是老百姓真真实实、踏踏实实的幸福。
最后,诚挚地邀请所有的朋友来新皇冠体育体验“有一种叫新皇冠体育的生活”,来楚雄体验“在新皇冠体育 样样好”的幸福生活。
今天的发布会到此结束,谢谢大家!